پایگاه خبری مطبوعات فارس: رئیس سازمان مدیریت پسماند شهرداری شیراز گفت: شناسایی نقاط قوت و ضعف در سازمانها که با ارزیابی ها بدست می آید عامل مهمی برای رسیدن به تعالی سازمانی می باشد.خوشبخت بیان داشت: سازمان مدیریت پسماند با بهره گیری از نیروهای متخصص و داشتن برنامه مدون کاری از جمله طرحهای جامع و تفصیلی برای خدمت به شهروندان نهایت تلاش خود را به کار می گیرد.وی افزود: یک مجموعه پویا برای رسیدن به اهداف و عملکرد مورد رضایت مشتریان نیاز به یادگیری، استقرار سیستم های ارزیابی درون واحدی، بررسی نتایج رضایت ذینفعان و استقرار و بهره برداری از نظام ها و دستورالعمل های مدیریتی دارد تا بتواند در راه موفقیت گام بردارد.خوشبخت گفت: سازمان مدیریت پسماند برای رسیدن به اهداف تعیین شده و رضایت شهروندان، خود را در معرض ارزیابی قرار داده و با بررسی نقاط ضعف و قوت تلاش برای رفع ضعفها و ارتقاء نقاط قوت نموده است و این یکی از دلایل موفقیت سازمان می باشد.خوشبخت در پایان اضافه کرد: این سازمان در سال گذشته نیز با امتیاز 856 حائز رتبه نخست شده بود اظهار امیدواری کرد در سال 1400 نیز با تلاش مضاعف در ارتقاء رضایت شهروندان و نیل به اهداف سازمان موفق باشیم.
عکس های خبر
پر بازدیدترین مطالب
برنامه بانک برای راهاندازی خدمات ارزی، ارائه مشاورههای سرمایهگذاری و ایجاد زنجیره ارزش
سنت قرضالحسنه زمینهساز برکت و رونق اقتصادی است
ده هکتار به فضای سبز منطقه اضافه می شود
سهم ۸.۵ درصدی بزرگترین بانک قرضالحسنه ایران از تراکنشهای شبکه پرداخت
فرصت طلایی؛ وام قرضالحسنه تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان
نورا؛ وام قرضالحسنه صفر درصد
۶۳درصد تسهیلات بانک قرضالحسنه مهر ایران غیرحضوری پرداخت شد
حساب وکالتی بانک قرضالحسنه مهر ایران برای ثبتنام خودروهای وارداتی
بررسی کارنامه اصلیترین نهاد متولی قرضالحسنه