شهردار شیراز طی نامه ای نحوه برگزاری آزمون به کارگیری نیروهای قرارداد معین را ابلاغ کرد

مطبوعات فارس/ به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شهرداری شیراز، در متن این مکاتبه اینگونه آمده است:

عطف به مجوز سازمان اداری و استخدامی و بخشنامه وزیر کشور جهت به کارگیری نیروهای قرارداد کار معین، لازم است موارد زیر در شهرداری شیراز انجام پذیرد:

۱. وضعیت امتیاز کلیه کارکنان بخش خصوصی (شرکتی) در سامانه سازمان شهرداری ها و دهیاری ها بارگذاری شده و روز شنبه ۱۴۰۰/۲/۱۱ به اطلاع همکاران رسانده شود و ظرف مدت ۴۸ ساعت به کلیه اعتراضات احتمالی رسیدگی گردد.

۲. نحوه شرکت در آزمون اطلاع رسانی کامل شده و امکانات شرکت در آزمون در محل کار (طبق بخشنامه استانداری) جهت کلیه شرکت کنندگان در آزمون فراهم گردد.

۳. پس از اعلام نمرات آزمون و تایید استانداری در اولین فرصت موارد در سامانه مربوطه بارگذاری گردد و به اطلاع کلیه شرکت‌کنندگان به صورت کاملا شفاف رسانده شود.

همچنین عطف به این نامه شهرداری شیراز در نامه دیگر از سوی محمدعلی راضی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز به علی شمس الدینی مدیرکل سرمایه انسانی آمده است:

عطف به دستور شهردار با موضوع مجوز قرارداد انجام کار معین موارد زیر به دقت اجرا گردد:
۱- مشخصات کلیه کارکنان بخش خصوصی (شرکت های تأمین نیرو در شهرداری) دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم به بالا در سامانه شهرداری ها و دهیاری ها ( amar.imo.org.ir ) توسط حوزه سرمایه انسانی بارگذاری شود.
۲- کلیه کارکنان بخش خصوصی (شرکت های تأمین نیرو در شهرداری) دارای مدرک فوق دیپلم به بالا مجاز به شرکت در آزمون مربوطه که روز جمعه 1400/02/17 توسط استانداری فارس برگزار می گردد، می باشند.

۳- متن بخشنامه شماره ۵۶۴۵۱ مورخ 1399/12/25 سازمان شهرداری ها و دهیاری ها و بخشنامه شماره ص 1400/5882/42/56 مورخ 1400/02/09 استانداری فارس به اطلاع کلیه داوطلبان شرکت در آزمون رسانده شود.

۴- اطلاعات مربوط به امتیاز کارکنان بخش خصوصی (شرکت های تأمین نیرو در شهرداری) شامل نام و نام خانوادگی، نام پدر، تاریخ ورود به شهرداری، سهمیه ایثارگران و امتیاز مکتسبه قبل از آزمون در سامانه جام بارگذاری شود به گونه ای که برای کلیه کارکنان قابل رویت باشد.

۵- هرگونه مغایرت در اطلاعات بارگذاری شده ظرف مدت ۴۸ رسیدگی شود (مسؤول رسیدگی مغایرت ها آقای قاسمی با شماره ۰۹۱۷۱۳۸۴۷۴۴ در حوزه سرمایه انسانی خواهند بود.)
۶- باتوجه به ضرورت برگزاری آزمون در محل کار اداری، مسؤولین امور اداری حوزه ها بررسی نمایند کارکنانی که فاقد سیستم رایانه جهت آزمون هستند را مشخص نموده با هماهنگی رابطین IT سیستم مورد نیاز را تأمین نمایند.

۷- مسؤولین امور اداری آمار داوطلبینی که مبتلا به بیماری کووید ۱۹ را اعلام نمایند تا تصمیم گیری لازم در خصوص ایشان انجام پذیرد.

۸- مسؤولین برنامه ریزی و امور اداری و کلیه رابطین IT حوزه ها باید در روز آزمون در محل کار حاضر باشند.

۹- سازمان فاوا کلیه زیر ساخت های لازم برگزاری آزمون را فراهم نماید.

10- فایل pdf منابع آزمون در نرم افزار جام بارگذاری شود.

۱۱ -سایر موارد احتمالی در بخشنامه های آتی اطلاع رسانی خواهد شد.